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2012-03-28
Actualización y formación sindical en AOMA
El pasado viernes 23 de marzo culminó una nueva semana de la formación sindical que lleva adelante la Asociación Obrera Minera Argentina en todo el país. En esta oportunidad la Seccional Entre Ríos fue la anfitriona y el encuentro se llevó a cabo en la ciudad de Paraná.
Con la presencia del secretario general del gremio, Héctor Laplace, el Adjunto Carlos Almirón y el Administrativo, Ramón García, se efectuó el cierre de la instrucción para delegados sindicales provenientes de Corrientes, Santa Fe y localidades de Entre Ríos.
“Es grato para el conjunto de la dirigencia de AOMA alentar y acompañar estos espacios de formación e intercambio que nos permiten reflotar y profundizar ideas, experiencias y desafíos”, dijo Laplace al concluir las jornadas.
Dentro de los contenidos de esta iniciativa sindical se busca incorporar en los dirigentes el análisis e interpretación de los convenios colectivos de trabajo, abordar los distintos aspectos de las leyes nacionales 20.744 y 23.551 y sumar conocimientos sobre los procesos de liderazgo, cultura organizacional y comunicación gremial.
Laplace destacó, en su paso por la ciudad de Paraná, que la entidad gremial concibe que “capacitar a nuestra dirigencia es comprometerse con el compañero, con la familia minera”, ya que ser dirigente sindical “no sólo es defender cuestiones laborales, hay una tarea que demanda tiempo y dedicación para llegar con nuestros beneficios y coberturas a esposas, madres, hijos” que son beneficiarios de la actividad que desempeña el gremio.
En relación a la cobertura y organización de AOMA en todo el país, el dirigente estimó “factible y propicio” analizar la creación “de nuevas seccionales en Corrientes y Santa Fe”, con el objetivo de “tener una organización que responde a las demandas de sus afiliados”, sugiriendo que este debate “es producto del crecimiento registrado en la actividad minera de estas provincias y de otras” lo que se necesita es que AOMA, en respuestas a las inquietudes de sus bases, “profundice estas demandas de los afiliados y en consecuencia facilitar -con la creación de otras seccionales- el acceso de los nuevos y actuales afiliados a los beneficios y coberturas que presta la entidad”.
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