“Los compañeros que tenían que entrar a los 4 y la empresa les exigía entrar 3.30. Para poder retirarse tenían que marcar después de las 12.10″ contó Alejandro Santillán y adelantó que habrá una demanda a Loma Negra.

El secretario general de AOMA comentó en declaraciones a Canal Local que “esas horas que estaban trabajando de más no las estaban pagando”, y confirmó que hubo varias reuniones con el Ministerio de Trabajo de Tandil para resolver el tema y luego de los encuentros la empresa decidió solucionar el tema del horario y desde el lunes volverían a hacer “el horario que siempre tenían que haber hecho los trabajadores de 8 horas”.

Santillán además sostuvo que “el paso que sigue es reclamar una indemnización, un reclamo salarial, de estos 40 minutos todos los días durante 2 años”. Ratificó que habrá una demanda judicial de cerca de 200 personas.

Comunicado de Loma Negra

Loma Negra informa que la Seccional Local de AOMA (Asociación Obrera Minera Seccional Olavarría) a efectuado una serie de reclamos a la empresa, desconociendo los acuerdos firmados por esa misma Institución Gremial a Nivel Nacional con la Asociación Fabricantes de Cemento Portland (AFCP) en octubre del 1991 y por la Seccional Local con nuestra empresa en octubre del 2010.

También informamos que hemos cumplido y cumpliremos con la legislación y con todos los acuerdos particulares suscripto con las Organizaciones Gremiales que representa a nuestros trabajadores. La Seccional Local de AOMA pretende desconocer los acuerdos firmados por esa misma Seccional y por AOMA Nacional en años anteriores, por el solo hecho que fueron firmados por las autoridades anteriores legalmente reconocidas, confundiendo así la Institución con las personas que circunstancialmente la dirigen.

Ese desconocimiento de lo acordado oportunamente no sólo está planteado para un tiempo futuro, cuestión que estamos dispuesto a conversar, sino que pretende que nuestra Compañía acepte un cambio en dichos acuerdo por el tiempo pasado, retrotrayendo los acuerdos ya implementados.

Creemos que actuamos a derecho y no se pueden cambiar acuerdos preexistentes que son ley para las partes, toda vez que han sido firmados de común acuerdo con instituciones con autoridades legalmente reconocidas y dentro del imperio de la ley.

En convencimiento que el diálogo es la única forma para llegar a un acuerdo justo entre partes con opiniones diferentes, invitamos a todos los dirigentes gremiales a continuar en ese camino.

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