Barrick Gold Corp, la mayor minera de oro del mundo, está buscando un sucesor para Peter Munk, su fundador y presidente del directorio, y el copresidente de la junta es un fuerte candidato para reemplazarlo.

En una nota a sus accionistas en el reporte anual de Barrick del 2012, Munk dijo que era tiempo para que la firma “considere el camino hacia un nuevo liderazgo”.

El ejecutivo mencionó las cualidades que está buscando la compañía para su sucesor y luego destacó la trayectoria de John Thornton, quien se convirtió en vicepresidente del directorio a mediados del 2012.

“Es, de hecho, una gran fortuna que él haya alcanzado un punto en su espectacular carrera al mismo tiempo que nuestra necesidad de alguien con sus calificaciones excepcionales, credenciales y experiencia”, dijo.

Barrick, cuyas acciones operan en su menor nivel desde fines del 2008, enfrenta la presión de los accionistas para mejorar su desempeño y ofrecer un mejor retorno de las inversiones.

La firma anunció el año pasado enormes sobrecostos y un retraso en su proyecto de oro Pascua-Lama en los Andes.

En su búsqueda de un cambio de timón, Barrick reemplazó en junio a su presidente ejecutivo Aaron Regent por el presidente de Finanzas Jamie Sokalsky, que había promovido un regimen de crecimiento medido y disciplinada asignación de capital.

Munk, de 85 años, no dio plazos de cuando planea retirarse y la empresa no ha informado sobre un plan de sucesión.

Thornton, de 59 años, es director de liderazgo global en la Universidad de Tsinghua, en Pekín, y ex presidente de Goldman Sachs. El ejecutivo se unió al consejo asesor internacional de Barrick en el 2011.

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