Trabajo

2012-10-10

Cien caletenses podrán ingresar a trabajar en minería

Cien caletenses podrán ingresar a trabajar en minería

La empresa Goldcorp brindará capacitación. El curso durará dos meses con una carga horaria de cuatro horas diarias de lunes a viernes e iniciará el 22 de octubre.

El intendente de Caleta Olivia, José Manuel Córdoba, realizó gestiones para capacitar a caletenses que quieran acceder a un trabajo genuino en este sector. Como resultado, la empresa Goldcorp realizará una capacitación específica este mes. Se elegirán a los mejores cien para que trabajen en Perito Moreno.
El supervisor de Medio Ambiente, Silvio Romano, informó sobre esta capacitación para minería: “Nuevamente, a partir de gestiones realizadas por el intendente Córdoba, vamos a tener otra vez la posibilidad de realizar el curso de introducción a la minería esta vez con la empresa Goldcorp, de Cerro Negro, con la posibilidad de ingreso de cien nuevos puestos de trabajo para quienes la realicen”.
Los interesados son convocados para inscribirse los días 10 y 11 de octubre con recepción de CV en la Supervisión de Medio Ambiente, ubicada en Fagnano y Lavalle. El curso durará dos meses con una carga horaria de cuatro horas diarias de lunes a viernes, e iniciará el 22 de octubre. Los requisitos son: contar con título secundario, fotocopias del DNI, CV y certificado de domicilio.
La recepción la realizará la empresa empleadora en la sede de Supervisión con inscripción limitada. La firma tomará el examen los días 16 y 17 de este mes, donde se elegirán los mejores 100 calificados para realizar la capacitación.
Con un trabajo planificado, se vienen realizando capacitaciones e ingresos a la industria minera: “Hemos conseguido finalizar unas primeras capacitaciones con Minera Santa Cruz, y éstas son para otra empresa. La primera resultó exitosa, con doce personas insertas en el mercado laboral y trabajo genuino en el sector productivo. Y con 14 que han quedado por ingresar en noviembre con el compromiso de la empresa. Esta es una nueva posibilidad, con cien puestos, para fomentar y gestionar el empleo local con santacruceños, tratando de volcar más la balanza de la Ley 70/30 para solucionar este problema de desocupación que tenemos en la zona norte, y en particular en la ciudad”, resaltó Romano.

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